滨海新区新港街道纪检监察工委以精准监督护航基层治理提质增效

滨海新区新港街道纪检监察工委立足职责定位，坚持在政治监督、日常监督、专项监督上协同发力，通过健全联动机制、紧盯关键环节、深化专项整治，持续织密监督网络，以常态化、精准化的刚性监督推动基层治理效能不断提升，为街道高质量发展提供坚强纪律保障。

一、强化政治引领，压实主体责任

健全“党工委主体责任+纪工委监督责任”联动机制，实现主体责任与监督责任同向发力、协同高效。2025年以来出席党工委（扩大）会议43次、专题会26次，紧盯“一把手”履职用权全过程。列席街道领导班子民主生活会及各党支部组织生活会24次，推动党内监督落到实处。对街道“两重”“两新”工作部署实行“事前介入、事中跟踪、事后复盘”全程监督，全年列席行政办公会11次、招标审定会13次、三方比价会3次，实现对辖区19个重点项目建设的跟踪监督，召开党风廉政专题会26次，下发监督提示函2份，确保政令畅通、各项决策部署落地见效，以有力政治监督护航街道中心工作稳步推进。

二、紧盯关键少数，做实日常监督

聚焦“关键少数”与重点岗位，构建全方位日常监督体系。紧盯街道领导班子、社区“两委”成员等“关键少数”以及财务、审批、执法等重点岗位人员，常态化开展约谈提醒，坚持抓早抓小、防微杜渐，2025年全年主动约谈204人次，推动干部廉洁用权、规范履职。深入科室部门、社区及辖区企业开展监督检查与深度调研，累计走访相关点位78个，发现问题62个，为精准施策提供参考。常态化推进作风建设明察暗访，重点整治上班纪律松散、服务态度不佳、推诿扯皮等“庸懒散拖”问题，持续释放严抓严管信号，推动干部队伍作风不断向好、服务效能持续提升。

三、聚焦重点领域，深化专项监督

充分发挥纪检监察监督职能，紧盯群众关切与重点领域开展专项治理。围绕殡葬领域、基层监督、城市环境综合整治等重点工作，通过制发重点工作提示函、列席工作会议、谈话调研、查阅资料等多种方式，开展专项监督检查30余次，列席社会救助联席审议会10次，以点带面推动行业领域规范管理。抓实基层小微权力“监督一点通”和基层事权两个平台建设，让权力在阳光下运行。及时跟进12345工单诉求，建立快速响应机制，确保群众反映问题第一时间受理、第一时间反馈，推动解决了一批群众急难愁盼问题，持续提升基层治理水平和群众的获得感满意度。