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滨海新区纪委监委驻区卫健委纪检监察组创新警示教育方式 不断提升监督质效

发布时间:2026-07-09 09:40:16 来源:滨海清风

滨海新区纪委监委驻区卫健委纪检监察组紧扣职能定位,充分发挥派驻机构的“探头”优势,持续在警示教育的精准性、震慑力和实效性上探索创新,推动警示教育从“一阵风”转向“常态化”、从“表面化”走向“长效化”,切实筑牢卫健系统拒腐防变的思想防线,不断增强教育监督的综合效能。

一、抓实教育以案促改,敲响纪律规矩“警示钟”

纪检监察组督促驻在单位各级党组织“自上而下”压实主体责任,将召开专题廉政会议作为强化日常教育的重要抓手,引导党员干部守规矩、明底线、知敬畏。推动滨海新区卫健委党委召开卫健系统警示教育大会,聚焦行业作风突出问题进行深度剖析,200余名干部接受教育。组织滨海新区中医医院、医科大学总医院滨海医院、海滨人民医院等多家医疗机构集中观看警示教育片,通过典型案例以案明纪、以案释法。同时,部分医院近期查处的典型案例进行内部通报,深入剖析问题根源与潜在风险隐患,并就专项整改方案作出全面部署,实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效果。

二、科技赋能实境参观,用好精准监督“透视镜”

积极推动大数据赋能精准监督,组织系统内各级党组织书记、委机关处级以上干部及重点岗位工作人员120余人走进滨海新区纪检监察大数据监督服务中心进行实地参观,将廉政教育从“会场”延伸至“现场”。参观过程中,工作人员重点围绕六类党员监察对象管理、公务车使用监控、家庭医生签约监督等核心功能板块,通过直观的数字化监督展示、清晰的风险漏洞剖析和精准的行业痛点解读,使党员干部切身感受到科技手段对权力运行的严密约束,让廉政教育更具针对性、震慑力和感染力。

三、责任压实关口前移,筑牢廉洁自律“防火墙”

紧盯“关键少数”,督促各单位通过签订责任状、开展廉洁约谈等方式,拧紧责任链条,从源头上防范廉政风险。滨海新区中医医院举行党风廉政建设责任书递交仪式,34个党支部书记现场向党委书记递交责任书,以“军令状”的形式明确管党治党政治责任,推动党风廉政建设要求层层传导、落实到人。大港医院组织召开专题会议,对新入选的3家第三方招标代理机构进行集体廉洁谈话,明确廉洁从业底线,强调对违规行为“零容忍”,从招投标源头环节预防和遏制腐败行为发生。通过制度化、常态化的责任传导和风险干预,推动监督关口从事后惩治向事前预防延伸,切实提升廉政教育的实效性和长效性。