高新区纪委充分发挥纪检监察组织“监督保障执行、促进完善发展”作用，围绕高新区全力打造京津冀创新协同发展高地、战新产业集聚区、北方一流科创城的区域发展目标的五大重点任务和21项重点任务，综合运用多种方式监督，清除发展障碍、激励担当作为，推动滨海新区高质量发展支撑引领行动部署要求在高新区落实落地。

压实“政治首责”，凝聚工作合力

切实发挥政治监督职能作用。推动各级党组织切实履行政治职责、抓好责任制落实，推动高新区党委和两委各部门强化顶层设计。强化跨部门协作配合，有效凝聚监督合力。贯通审计监督与纪检监察、巡视巡察监督体系，紧盯“一把手”和领导班子，聚焦群众反映强烈的突出问题，紧紧围绕各级党组织履责情况，深入查找全面从严治党、履行核心职能等方面存在的偏差，着力解决影响高质量发展的突出问题和深层次矛盾。

综合发力精准施治，助力优化营商环境

强化项目调研，把脉项目发展症结。结合高新区服务专员机制，精准助力企业解决高质量发展过程中的难点、痛点、堵点，形成政企共促高质量发展的强大合力，保障各项重点任务、重点项目落实落地。推动建立惠企政策发布机制，拓宽企业诉求渠道。推动建立企业需求为导向的营商环境需求清单、问题清单、创新举措“三张清单”， 打通政策服务“最后一公里”，畅通政企沟通平台。紧盯关键领域、关键少数，促进廉洁规范用权。针对项目建设规模大、投入资金数量大、政策支持力度大、自由裁量权力大等特点，完善招商项目评审机制，会同相关部门制定政商交往正负面清单。

坚持严管与厚爱相结合，强化经常性纪律教育

以正向引导和反面警示增强干部“免疫力”。针对工程建设、行政审批、政策兑现、招商引资等不同领域，从严督责明责履责，把纪律教育寓于党员干部日常教育管理监督，落实谈心谈话制度，对30名新任职干部集体谈话并进行廉政教育，了解干部思想，激励干事热情，营造高新廉洁文化。创新教育方式、强化警示效果。利用倪祥玉等“活教材”开展“警示教育月”活动，先后3次组织全员观看警示视频、4次传看典型案例汇编，促进全体干部受警醒、知敬畏。组织旁听倪祥玉案件庭审，把庭审现场作为警示课堂，筑牢高新区党员干部拒腐防变思想防线，推动形成勇于积极投身高质量发展支撑引领行动大潮的良好氛围。