派驻动态丨滨海新区纪委监委驻区交运局纪检监察组扎实开展回访教育 激励干部担当作为

滨海新区纪委监委驻区交运局纪检监察组贯彻落实“惩前毖后、治病救人”方针，扎实开展受处理处分人员回访教育工作，持续发挥纪检监察机关“干部之家”作用，助力干部卸“包袱”解“心结”。

精准定制，打好回访教育“前哨战”。在开展回访前，全面梳理受处理处分人员名单，通过查阅档案卷宗、与所在单位党组织相关负责人沟通等方式，深入了解分析回访对象的现实表现、思想状态和实际状况，并根据违纪违法事实、处分类型、影响期限、处分期间个人状态等情况，因人施策、对症下药，精准定制回访方案，明确回访时间、方式和回访重点内容等，拟定回访教育谈话提纲，做到“一把钥匙开一把锁”。

暖心交流，奏响回访教育“主旋律”。回访过程中，坚持以情感人、以理服人，将谈心谈话、心理疏导、纪法教育贯穿全过程，面对面与回访对象坦诚交流，耐心倾听他们的心声，肯定成绩和进步，了解在工作生活中遇到的困难和问题，积极做好政策解读，帮助打消顾虑、振奋精神。今年以来，已对9名受处理处分人员开展了回访教育，取得了良好效果。

成果运用，用好回访教育“指挥棒”。注重回访教育结果运用，及时将回访情况反馈所在单位，将其作为干部考核评价、职务晋升、岗位调整等方面的参考依据，对改正错误积极、工作表现突出的，建议所在单位给予适当表彰。此外，也注重纪法宣传教育，运用身边事教育身边人，努力把“一次回访教育做成一次警示教育”，持续释放监督执纪治本功能，营造风清气正的政治生态。